目前，我国基层党建呈现出发展的不平衡性、工作对象的多元性、工作性质的服务性等特点，因此，面对新形势，怎样进一步完善基层党建工作，成为提升我国基层党建工作质量的新命题。

“党建+”就是树立系统思维，根据当前发展改革稳定各项工作，探索党建工作与发展工作融合新模式，构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，使党建优势转化为发展优势、党建资源转化为发展资源、党建成果转化为发展成果。

“党建+好班子”领跑基层党建。基层党建领导班子肩负党的重托和群众信任，在推动基层党建各项工作中具有关键作用。加强党的建设，必须把领导班子建设摆在突出位置，并把这项工作抓实、抓牢，发挥引领作用。“党建+好班子”就是要充分发挥基层组织战斗堡垒作用，着力建设好班子、培养好梯队，调整充实一批以主职为主体的党建领导干部，同时建立基层党建后备人才库，量化实行后备干部动态考核，努力打造一支敢担当有作为的基层党建干部队伍。

“党建+好服务”密切党群关系。基层党建工作深入基层，服务水平要求高，服务范围要求广。“党建+好服务”，就是要坚持以服务型党组织建设为主线，紧跟社会化项目服务等发展趋势，一方面，发挥党组织在引领经济建设方面的作用，推动各级党组织服务创新创业，另一方面，深入挖掘群众需要，提升服务群众精准化和专业化水平。

“党建+好平台”提供机制保障。工作健康有序的开展，就一定离不开一套合理有效的机制保障。依托“互联网+”发展趋势，网络平台成为党建工作新的方式和载体。“党建+好平台”，这个平台便是网络在线平台。“党建+好平台”不是目的，只是一种手段。党建工作借助互联网，实现层级管理的扁平化，提高信息交流的时效性，促进打破“时空”的宣传教育，这是新时代发展的必然，平台用的好，就可以形成“方案—落实—反馈—修正”的良性循环机制，通过提高党建工作科学化水平，实现经济社会跨越式发展。

好班子、好服务、好平台，核心都是坚持“服务导向”，确保民情有人解、遇事有人帮，将基层发展需求、党员群众需求放在最前面，党建工作才真正落到了实处，党建“红色堡垒”才扎扎实实托起来了。